弁護士への質問 見つかりました 1201

日本で難民申請を行う外国人が多いと報道されていますが、実際に認定率は低いと聞きます。難民認定手続きではどのような基準が適用され、審査が厳しい背景は何でしょうか。

企業が専用で使う埠頭（専用バース）を港湾区域内に設けたい場合、港湾法や海岸法、さらには地方自治体の条例に従って許可を得る必要があると聞きます。どのような手順で専用埠頭を設置し、管理権限を確保するのでしょうか。

子どもが小学校に入学し、PTAの役員をするように求められました。しかし仕事との両立が難しく、断ることも考えています。PTAへの参加は法的に義務付けられているのでしょうか、それとも任意なのでしょうか。

一部の大企業に適用される法人事業税の「外形標準課税」について、中小企業経営者としては直接関係ないように思っていますが、制度の概要や何を対象に税が課されるのか理解しておきたいです。

電子文書のやり取りやリモート契約において、PKI（公開鍵基盤）を用いた電子署名が重要とされています。日本の電子署名法では、PKI環境下での署名にどの程度の法的効力が認められるのでしょうか？

荷主から商品を預かり保管する倉庫業では、倉庫業法に基づき営業許可や倉庫施設基準の遵守が要求されます。契約書では賠償責任や荷主側の検品責任をどう定めるかが重要ですが、実務上どこが争点になるのでしょうか。

会社法には株式会社や合同会社だけでなく、合名会社や合資会社も持分会社として存在します。合名会社は無限責任社員のみで構成され、合資会社は無限責任社員と有限責任社員が混在する形態です。こうした形態は歴史的には日本で古くから用いられてきたものの、近年はほとんど設立されず、株式会社や合同会社を選ぶ例が大半です。ただ、合名会社や合資会社には外部からの信用力を高めるメリット（無限責任社員がいるため）や、内部の出資者が深くコミットした経営を行える特徴があります。実際に業務執行社員が多大な権限を持ち、資本関係も締結されるため、家族経営や長期志向の事業ではあえて合名会社を維持している場合があるのです。もっとも、無限責任社員が経営失敗時に全財産を失うリスクは非常に大きく、最近はあまり利用されないのが実情です。

夫が突然家を出て行き、まったく連絡が取れない状態です。子どもを私が一人で育てていますが、収入も限られていて非常に不安を感じています。このような場合、子どもに対する養育費をきちんと取り決める方法を知りたいです。あわせて、今後の離婚手続きについても相手と連絡がつかないまま進めることは可能なのでしょうか。具体的な流れや必要な書類などを教えてください。

大きなM&Aや会社の統合の際、独占禁止法上の審査が必要になると聞きます。公正取引委員会の企業結合審査では、どんな基準をもとに審査が行われ、支配的な市場構造になると判断された場合はどうなるのでしょうか。

電力自由化の影響で、発電事業部門の統合や小売部門の統合など再編が進む中、従業員の雇用・処遇はどうなるのでしょう？ 労働法上の保護はありますか？