弁護士への質問 見つかりました 1201

日本人との間に子供がいる外国人が不法残留や在留資格取消の状態になり、強制退去の対象になった場合、子供が日本国籍である場合、在留特別許可を得られるケースがあると聞きますが、具体的にどうすればいいのでしょうか。

一般に「退職願」は、労働者が会社に対して退職を希望する意思を示す書面で、承諾されるまでは撤回できると考えられています。一方、「退職届」は、労働者が最終的に一方的に退職を通告する文書とみなされ、会社の承諾なく労働契約が終了する効力を持つと解釈される場合があります。実務では両者の区別を厳密にしていない会社も多く、単に「退職届」と呼んでも実質は「退職願」と同様の扱いをしているケースもあります。本来は退職願なら会社が受理するかどうかを決める段階があり、退職届は労働者が法定の予告期間を守って提出すれば会社の許可なく退職できるというイメージです。

海外で注目される小型モジュール炉（SMR）は、日本でも研究開発が進んでいると聞きます。現行の原子力規制は大型原発前提になっているように思われますが、SMR向けに法改正は行われる予定でしょうか？

水素を海外から輸入するサプライチェーンを構築する際、海外企業との合弁や契約が必要になる場合があります。国際契約上、どのようなリスクや法的論点に注意すべきでしょうか？

海外語学留学を手配するエージェントを利用しようとしていますが、契約金や追加費用の説明が曖昧です。留学先が決まらなくても返金がないなど不安があります。消費者としてどう契約すれば安全でしょうか。

温室効果ガス排出削減に向けて、地球温暖化対策推進法があり、企業には排出量の報告などが義務付けられています。エネルギー法とどう絡んでいるのでしょうか？

中小企業を経営していますが、法人税の申告・納付期限がいつまでか分からず不安です。決算期を変更した場合や、事業年度が1年未満の場合にも同じ期限なのか、また延長手続きなどが許されるのか詳しく知りたいです。期日を過ぎると延滞税などのペナルティもあると聞きますが、その計算方法や軽減策もあわせて確認したいです。

食品や医薬品など、冷蔵・冷凍の温度管理が必須の「コールドチェーン輸送」で、輸送途中の温度逸脱が原因で商品が廃棄になった場合、運送人は全面的に損害賠償責任を負うのでしょうか。

海外ではスポーツ賭博やブックメーカーが盛んですが、日本では公営ギャンブル以外の賭博行為は違法とされています。スポーツベッティングを日本国内で運営した場合、どうなるのでしょうか？

刑事手続きで被疑者・被告人には黙秘権（憲法第38条、刑事訴訟法第311条など）が保障され、自分に不利益な供述を強要されることはありません。刑法上も、自白を拷問や脅迫によって得る行為は違法であり、仮に警察や検察が強要した場合は職権濫用や特別公務員暴行陵虐罪（刑法第195条など）で処罰される可能性があります。黙秘権を行使しても不利になることはないと理論上はされますが、現実には捜査段階で黙秘すると捜査官が威圧的な態度をとるなど問題が指摘されがちです。被疑者としては弁護士を通じて黙秘権の行使や取り調べ可視化を求めることで不当な強要を防ぎやすくなっています。