アルバイトも雇用保険に入れる？加入条件は？

多くのアルバイト先では「学生だから雇用保険なし」や「短時間だから不要」と誤解しているケースがありますが、実際には週20時間以上＆31日以上の見込みがあれば加入が必要です。もし事業所が手続きを怠っている場合、労働者がハローワークで相談し是正指導してもらう流れが一般的です。本人も在籍期間や週の労働時間が条件を満たしていれば、雇用保険被保険者証が発行され、後々転職する際や失業した際に失業給付を受けられます。逆に、社会保険（健康保険・厚生年金）の加入はさらに週30時間以上など厳しめの基準があるため、そこは区別して考える必要があります。