新在留管理システムとマイナンバー連携の影響

新在留管理制度により、中長期在留者には在留カードが交付され、出入国在留管理庁が在留情報を一元的に把握できる体制が整備されました。またマイナンバー制度が導入され、納税・社会保障などの情報が統合管理されることで、外国人であっても所得や社会保険加入状況を簡単に照合できるようになっています。これにより、不法就労や未納税を発見しやすくなり、在留資格更新時の審査で不正や問題が発覚すると延長が認められないリスクが高まります。一方で、適切に納税・保険加入をしている外国人にとっては手続きの簡略化や行政サービスの向上が期待されます。いずれにしても法令順守と適切な手続きがより重要となるでしょう。