ゼロトラストセキュリティ導入における法的影響は？

ゼロトラストモデルでは、端末認証やユーザー認証を徹底し、社内ネットワークといえど無条件に信頼しない方針をとります。技術的にはID管理やマルチ要素認証、コンテキストに応じたアクセス制御などが必須となり、ログ取得・監視を強化することでセキュリティレベルを高める仕組みです。法的には、個人情報保護法の安全管理措置義務を満たす手段としてゼロトラスト導入が評価されるケースもあります。逆に、全通信を常時監視することで従業員のプライバシーや通信の秘密との兼ね合いが課題になる可能性があります。そのため、就業規則や社内規程で通信監視の目的と方法を明示し、従業員の同意を得るなど適切なバランスを保つ必要があります。