石炭火力廃止時に雇用をどう支援するか、法的枠組みは？

日本では、直接的に「石炭火力廃止に伴う雇用対策」を規定する法律はありません。ただし、労働施策総合推進法や雇用保険法等に基づき、事業縮小や工場閉鎖時の離転職者支援措置があります。また、産業競争力強化法などを利用して新規事業へ移行する際の補助金や融資枠を活用するケースがあるでしょう。海外では「Just Transition（公正な移行）」の考え方があり、廃鉱地域や化石燃料産業地域に特別な支援を講じる事例もありますが、日本でも自治体が独自に基金を設けたり、国の補助金を活用して再就職訓練などを行う動きがみられます。法的義務ではなく、政策や補助制度で対応しているのが現状です。